ビジネスパーソン向け情報 若手社員が作るべき4つの人脈と｢ナナメの関係｣メンターのススメ
社会人1～3年目くらいの若手社員向けに、作るべき4つの人脈と「ナナメの関係」であるメンターの重要性についてお伝えします。
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